柔軟な働き方を提供する新しい仕事の機会
東京都中企業交通博物館では、新たなメンバーを歓迎するための機会があります。私たちは柔軟な働き方を重視し、従業員が仕事と生活のバランスを取ることができる環境を提供しています。
職位：人材資源およびキャリア開発コーディネーター
仕事の概要：
私たちは、人材採用と育成の手法を革新し、最高のタレントを見つけ、育てていくことを目指しています。このポジションでは、人材の採用、育成、評価、そして働き方改革に関する重要な役割を果たしていただきます。また、個々のキャリアパスや成長をサポートすることも担当していただきます。
責務：
- 組織内外のリクルーターとの協力を通じて、最適な候補者を特定し、選考プロセスを管理する。
- 従業員の育成とトレーニング計画の策定および実行。
- 適切な評価および報酬システムの設計および維持。
- 柔軟な労働環境を促進し、両立支援策の提案と実行。
- 従業員のキャリア開発をサポート。
必要な経験とスキル：
- 人事管理や関連分野での3年以上の実務経験。
- 優れたコミュニケーションスキルとチームワーク能力。
- 柔軟な働き方やキャリアパスについての知識と経験。
- 効果的なリーダーシップと問題解決スキル。
- 日本語と英語での優れたコミュニケーション能力。
このポジションは、企業文化の発展に貢献し、従業員の満足度を高めると同時に、柔軟な働き方を提供することに熱心な個人を求めています。東京都中企業交通博物館で新しいキャリアの機会を追求しましょう。
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