成長と発展の機会を提供 - ピップ藤本株式会社

最大月給  825,000


ピップ藤本株式会社は、従業員の成長と発展を重視する企業です。私たちは新しい仲間を迎え入れる準備ができており、あなたの才能と熱意を求めています。

ポジション: トレーニング&開発スペシャリスト

仕事の内容:

  • 従業員のトレーニングプログラムの開発と実施。
  • 能力開発、組織発展の戦略的計画。
  • 新入社員および現職従業員の教育研修を担当。
  • 組織のニーズに合わせたトレーニングソリューションを提供。

応募条件:

  • 教育・研修領域での実務経験。
  • 優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力。
  • 課題解決能力と柔軟性。
  • チームでの協力と協調性。

弊社での成長機会:

ピップ藤本株式会社は従業員のスキル向上とキャリアの成長を支援する環境を提供します。あなたのアイデアやイニシアティブを歓迎し、業務を通じて自己成長を実現するべくサポートします。

応募方法:

当ポジションに興味をお持ちの方は、履歴書と志望動機を添えてお申し込みください。書類選考を通過した方には追って面接のご案内をさせていただきます。

皆様のご応募を心よりお待ちしております。


企業情報

ピップ藤本株式会社
更新:2024年9月15日
2025年3月15日まで有効


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