専門性豊かなチームに加わるチャンス：採用リーダーを募集中
当社は常に専門性と細部への注意に焦点を当て、従業員が超えられる壁を見つめながら積極的にその向こうにある可能性を追求する個性豊かな企業です。私たちは東京都中心部に拠点を置く日向証券株式会社で、多様なバックグラウンドを持つチームメンバーを歓迎し、その多様性を強みとしています。
職務内容
- 現在と未来の人材ニーズを読み取り、企業文化に適した候補者を獲得するための採用戦略を策定する。
- エンゲージメントの向上を図り、候補者とのコミュニケーションを円滑にし、最適な採用体験を提供する。
- 社内外の関係者と協力し、多様性と包摂性を強化するイニシアチブをリードする。
- 採用プロセスの改善に貢献し、人事戦略の一翼を担う。
応募条件
- 人事採用分野での豊富な経験をお持ちの方。
- コミュニケーション能力に長け、多様な文化やバックグラウンドを持つ人々と円滑に対話できる方。
- 変化の激しい環境で柔軟に対応し、チームと協力して目標達成を果たす意欲を持つ方。
- ビジネスレベルの日本語と英語が堪能な方。
当社では様々な視点を尊重し、より広い視野でビジネスを展開することを重視しています。私たちのチームに参加し、あなたの専門性とリーダーシップを発揮し、日向証券株式会社の成長と発展に貢献してください。
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