フローラ株式会社：外部人材の優秀な加入を歓迎します！
フローラ株式会社は、人材を重視し、創造的なアイデアと多様な経験をもつ人材を歓迎しています。弊社は、革新的な企業文化を築き上げ、新しい洞察とアプローチの提案を期待しています。
現在、当社では人材育成プログラムのマネージャーを募集しております。このポジションでは、教育プログラムの企画、実施、および評価を担当し、社員たちの成長と組織の成功に貢献していただきます。
職務内容：
- 社内教育プログラムの企画、実施、および結果評価
- 社員の技能向上と成長を促進するための戦略的計画策定
- 社内トレーニングおよび開発イニシアチブの開始
- 組織全体の人材発展戦略の策定および実行
- 社員のパフォーマンス評価およびフィードバックのサポート
要件：
- 人材開発、学習&開発、もしくは関連分野での3年以上の経験
- 効果的な教育プログラムの設計および実施経験
- 優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップ能力
- 戦略的思考と問題解決能力
- 変化のある環境で自発的に業務に取り組む能力
フローラ株式会社は、活気ある環境で成長できる機会を提供し、社員の多様な視点を尊重します。革新的なアイデアや熱意を持つ方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。
ご興味をお持ちの方は、弊社のウェブサイトをご覧いただくか、お近くの採用エージェントにお問い合わせください。
あなたが興味を持つかもしれないいくつかの仕事
