ヨドバシカメラ - 多文化な環境での採用拡大に向けた人材募集
ヨドバシカメラ - 人員採用プログラム
ヨドバシカメラは、多様なバックグラウンドを持つ人材の多様性を尊重し、包括的で多文化な環境を提供します。私たちは一緒に成長し、学び、成功し、進化していくことを信じています。私たちは現在、人材獲得および成長イニシアティブの一環として、新しい才能を探しています。
ポジション: 人材開発スペシャリスト
職務内容:
- 採用プロセス全般の計画、実施、および評価。
- 従業員の成長とトレーニングのサポート。
- 社内の多文化環境を促進し、人材の多様性を推進する。
- チームとの協力、異文化コミュニケーションのサポート。
必須要件:
- 大学卒業以上。
- 人事管理または関連分野での3年以上の経験。
- コミュニケーションスキルと異文化間の洞察力。
- 状況に応じた柔軟な対応能力。
- プロジェクト管理能力と問題解決スキル。
好条件:
- 多言語スキル。
- 多文化環境での経験。
- リーダーシップおよび教育関連の経験。
ヨドバシカメラでは、個人の多様性が尊重され、誰もが独自の考え方とバックグラウンドを持っており、それが私たちの成長と成功の鍵であると信じています。興味のある方は、私たちのウェブサイトで詳細をご覧いただくか、私たちの採用担当者にお問い合わせください。私たちはあなたと一緒に働くことを楽しみにしています。
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