多元文化企業における新しい職位募集
当社、ビジネスホテル新下関では、多様性と包容性を重視した企業文化を築いています。私たちは研究所/ラボの関係性に基づいた職位を募集しております。
職位: イノベーション マネージャー
私たちは研究と開発においてグローバルな視野を持つ、イノベーションマネージャーを求めています。イノベーションマネージャーは、新しいアイデアや技術を探求し、実現するための戦略と計画を作成し、強力なチームをリードします。
以下は、募集要項の詳細です。
業務内容:
- 市場および競合分析を通じたイノベーションの機会の特定
- プロジェクトの立ち上げ、進捗管理、予算管理
- チームメンバーの指導とサポート
- 外部パートナーとのコラボレーション
- 新しいアイデアや技術の実証試験の計画立案
- イノベーションプロジェクトの成果の評価とレポート作成
- 新しい製品やサービスの開発に関する戦略立案
応募要件:
- 研究開発、イノベーション、プロジェクトマネージメントの経験
- 国際的な視点を持ち、異なる文化とのコミュニケーションが得意である
- チームリーダーシップと問題解決能力が優れている
- 優れたコミュニケーションスキルと交渉力を持っている
- 変化に対応し、柔軟な発想ができる
- 専門知識を持っており、革新的なアイデアを創造する能力がある
当社のビジネスホテル新下関について:
私たちは多様性と包容性を尊重する企業文化を育み、社員一人ひとりのスキルと経験の多様性を活かし、イノベーションを促進しています。私たちは国内外からのゲストに質の高いサービスを提供し、お客様の快適な滞在をサポートしています。
ご興味のある方は、弊社ウェブサイトより応募フォームにご記入の上、履歴書および職務経歴書をお送りください。応募締切日は採用されるまでとさせていただきます。
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