最先端の技術で支えるチームメンバー募集 - 株式会社ネットエイジ
最先端の技術で支えるチームメンバー募集 - 株式会社ネットエイジ
株式会社ネットエイジは、技術革新を通じて業界リーダーとしての地位を確立している企業です。私たちは、卓越した技術力と柔軟な発想で、さまざまな分野のお客様に最適なソリューションを提供し続けています。この度、私たちのチームの一員として活躍していただける「リクルートメントスペシャリスト」を募集いたします。
ポジション概要
リクルートメントスペシャリストは、当社の優れた人材を確保するために重要な役割を果たします。業界の最新トレンドを追い、戦略的かつ独創的なアプローチで、私たちのビジョンに共感し、共に成長できる人材の採用をリードしていただきます。
主な業務内容
- 優れた候補者を特定し、接触するための戦略を策定・実行する。
- 選考プロセス全般の管理と最適化を行い、候補者との良好な関係を構築する。
- 候補者の評価基準を設計し、面接や評価活動を通じて、適切な人材を選定する。
- 採用ブランディングの強化を目指し、企業の文化や価値を伝えるイベントやキャンペーンを企画・実施する。
- 市場動向を分析し、競争力のある報酬制度や福利厚生の提案を行う。
- 人材育成に関する戦略を立案し、社内コミュニケーションの充実に貢献する。
求めるスキル・経験
- 人事関連の業務経験が3年以上あること。
- IT業界または関連業界におけるリクルートメント経験が望ましい。
- 強いコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、チームプレイヤーであること。
- 定量的かつ定性的なデータ分析に基づいて意志決定を行う能力。
- 戦略的思考と問題解決能力が高く、自身で課題を見つけ解決策を提示できること。
- 英語スキル（ビジネスレベル）があれば尚可。
求める人物像
私たちが求めるのは、挑戦する姿勢を持ち、変化を素早く受け入れ、自ら成長し続ける意欲のある方です。新たな技術や考え方に対してオープンであり、チームワークやコミュニケーションを大切にする方を歓迎します。チームの一員として、共に私たちのビジョンを実現していく仲間を求めています。
株式会社ネットエイジが提供する環境
私たちの職場は、最新のテクノロジーを活用した効果的な業務環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが可能で、ライフスタイルや価値観に合わせた働き方ができます。また、定期的に研修やスキルアップの機会が提供され、自己成長を支援します。
応募プロセス
興味を持たれた方は、ホームページの採用情報ページより詳細をご確認の上、エントリーシートを提出してください。書類選考を通過された方には、面接の日程についてご連絡させていただきます。
最後に
私たち株式会社ネットエイジは、仲間と共に成長し、未来を切り開いていく会社です。あなたの力を借りて、さらなる高みを目指していきたいと考えています。ぜひ、自分の可能性を試し、私たちと共に新しい冒険を始めましょう。
さあ、新たなステージへ一歩踏み出しましょう。あなたのご応募をお待ちしております。
あなたが興味を持つかもしれないいくつかの仕事
